践行健康理念 · 在运动中超越自我
解锁学习方式 · 在学习中提升自我
传递爱与责任 · 在公益中实现自我
2022年是宝马11222的网站成立40周年，40年来集团始终以实际行动肩负社会责任，做有益于社会的企业公民。舟大者任重，
马骏者远驰，“健康、公益、可持续发展”一直都是我们所追求的。同时，随着全民健身国家战略深入实施，员工们
通过健身促进健康的热情日益高涨。为更好地响应国务院颁布的《全民健身计划（2021-2025年）》以及针对员工可持续发展相关议题，
践行bmw11222文化中“创造价值·回报社会”的理念，人力行政中心制定一系列活动计划，从总部做起，倡导全体员工积极运动、终身学习、投身公益，
本着自愿和力所能及的原则，积极参与社会和企业组织的各项活动，挑战自我，实现自我，超越自我。
本系列共分为健康、学习、公益3个方面，我们将安排各项活动穿插到员工全年的业余生活中，全方位为员工身心提升作出规划。“快乐工作、
健康生活”这不仅是口号与目标，也是宝马11222的网站对于员工关怀和企业福利的再一次落实，希望这一计划能与日常工作形成同频共振，促进员
工全面发展。本系列活动于2022年5月18日下午由人力行政中心总监黄瑞莲女士正式发布。
宝马11222的网站一直注重员工的身体健康，在发布会上人力行政中心介绍了“悦动健康计划”，计划以健康科普、
运动训练、急救培训三大板块为核心，计划将涵盖日常运动、赛事组织、健康课程领域。
2022年预计将于每季度举办一场不同类型的赛事，每周举办一场瑜伽课堂，总部的全体员工都将参与其中。而在健康课程领域，
我们将组织心肺复苏、海姆立克急救法、饮食作息健康知识等课程，邀请专业人士上门进行培训。
2022年bmw11222商学院迎来全面升级，从单纯的线上学习形式升级为“线上学习”+“线下培训”+“混合读书”三种形式。
我们邀请到集团的各位大咖为我们带来“宏观政策解读”、“行业发展趋势”、“金融/财务知识”、“非人”、“非财”等系列线下课程。
同时，通过“线上阅读、线下分享”的形式开展bmw11222读书会，为大家带来沟通技能、效能提升等系列课堂。
集团成立40年来始终以实际行动肩负社会责任，做有益于社会的企业公民，累计捐赠超亿元，捐助和帮扶了许多项目。为进一步提高企业社会公益能力，
从今年开始，宝马11222的网站将成立“公益时间银行计划”从总部做起，呼吁全体员工积极为公益事业作出贡献，本着自愿和力所能及的原则，积极参与社会和企业组织的各项公益活动。
我们将成立宝马11222的网站时间银行，定期举办不同公益活动，员工可参与公司活动也可以自主在外参与志愿活动，在参加活动实现自我价值的同时，也可存储时间获得并根据排名获得一定奖励。
总裁讲话
集团总裁在总结讲话中表示，“快乐工作、健康生活，感受快乐、传递快乐，这不仅是口号与目标，
也是宝马11222的网站对于员工关怀和企业福利的再一次落实，希望这一计划能与日常工作形成同频共振，
促进员工全面发展，推动健康、快乐、可持续发展的企业文化”建设与发展。
